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VÍDEOS E ASSÉDIO MORAL/SEXUAL

NOTÍCIAS

INFORMES SOBRE A CAMPANHA SALARIAL 2024 E A REVISÃO DO PLANO DE CARREIRA

GOVERNO MÁRIO HILDEBRANDT DESCUMPRE ACORDO DA CAMPANHA SALARIAL 2023 E NÃO APRESENTA ESTUDOS DE VIABILIDADE DE IMPLANTAÇÃO DE REIVINDICAÇÕES DOS SERVIDORES O acordo coletivo assinado por ocasião da campanha salarial do ano passado, que previa a contratação de uma consultoria especializada para realizar estudos de viabilidade de implantação das reivindicações

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EVENTOS

CONVITE: SEMINÁRIO SOBRE ASSÉDIO MORAL E SEXUAL

LGBTfobia é Crime!  Participe deste importante debate e ajude a combater a LGBTfobia! No dia 05 de junho, às 19h, o SINTRASEB será palco de uma roda de conversa fundamental para discutirmos como o assédio moral e sexual afetam a comunidade LGBTQIA+ e como podemos agir contra esses crimes. Além

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CONVITE: COLETIVO DE JUVENTUDE DA CUT-SC REALIZA SEMINÁRIO

Jovem do serviço público municipal de Blumenau, bora se atualizar sobre o mercado de trabalho e as demandas da juventude trabalhadora? O Coletivo de Juventude da CUT-SC está organizando o seminário “Trabalho Decente e as Demandas da Juventude Trabalhadora”, que vai rolar no dia 27 de maio, das 9h às

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CONVITE PARA APOSENTADAS E APOSENTADOS! CAFÉ COM SINTRASEB!

O SINTRASEB CONVIDA APOSENTADAS E APOSENTADOS PARA PARTICIPAREM DO CAFÉ COM SINTRASEB! Será no dia 05 DE JUNHO, na Associação dos Servidores Públicos Municipais de Blumenau (ASPMB), com a seguinte programação: Fala com Antonio Carlos Marchiori – Assessor Jurídico do SINTRASEB; Fala sobre ISSBLU com Marilei Teresinha Schreiner – Presidenta

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INFORMES JURÍDICOS

GOVERNO MÁRIO HILDEBRANDT É CONDENADO POR ASSÉDIO MORAL

A Prefeitura de Blumenau foi condenada a indenizar um servidor em R$ 6.749 pela prática de assédio moral. Para preservar o trabalhador, que foi defendido pela assessoria jurídica do sindicato, não divulgaremos seu nome e o seu local de trabalho. O importante aqui é destacar que os trabalhadores e as

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AÇÃO COLETIVA E INDIVIDUAL SOBRE “VALE ALIMENTAÇÃO”

ALÉM DA AÇÃO COLETIVA EM ANDAMENTO, SINTRASEB ABRE POSSIBILIDADE DO INGRESSO DE AÇÕES INDIVIDUAIS REIVINDICANDO O DIREITO AO VALE ALIMENTAÇÃO NAS FÉRIAS E NA LICENÇA-PRÊMIO DOS ÚLTIMOS CINCO ANOS Até o mês de maio de 2023 os servidores(as) municipais recebiam “vale alimentação” por dia trabalhado e a prefeitura não realizava

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DIÁRIAS: SOBRE OS CONFLITOS ENTRE O DECRETO 14.858/2023 E A LEI 660/2007

Na última terça-feira (19) tivemos reunião com a Controladoria do Município para discutir as inconsistências e conflitos existentes entre decreto e lei referente as diárias. Representando o Sindicato participaram o Coordenador Geral Sérgio Bernardo, a diretora Alessandra Maria de Sousa, o Assesssor Jurídico Antonio Carlos Marchiori e a Assistente de

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JORNAIS

Avisos

Utilitários

ISSBLU

PORTAL RH INTRANET

CUT BRASIL

CONFETAM

ISP

FETRAM-SC/CUT

DIEESE